連合大分

春季生活闘争

労働組合にとって、一年で一番大きな闘いが「春季生活闘争」です。マスコミ報道など一般では「春闘」と呼ばれています。日本では、春を新年度のはじまりにする慣例があります。新入社員が入ってきたり、賃金が上がったりするのが4月です。そこで2月から3月にかけて、新しい賃金になるまえに、労働組合が「給料を上げてほしい」「労働時間を短くしてほしい」といった、いろいろな労働条件について要求を出して会社と交渉します。それが、生活改善のための春の闘い、すなわち春闘（通称）なのです。

春季生活闘争は組合間の連携プレーが重要になります。交渉の主役は各産業別の労働組合ですが、連合はこのような産業別組織間のスケジュールの調整をしたり、その年の闘い方の方針を協議したりして、労働組合全体の方向性を決定するなど重要な役割をはたしています。

連合大分2024春季生活闘争　闘争開始宣言(2024.2.28)

連合大分2024春季生活闘争方針(2024.1.25)

連合大分2024春季生活闘争方針（ダイジェスト版）(2024.1.25)

大分県における最低到達水準(2024.1.25)

2024春季生活闘争「職場点検チェックリスト」(2024.1.25)

経団連「2024 年版経営労働政策特別委員会報告」に対する連合見解(2024.1.17)

連合大分2024春季生活闘争　中小組合元気派宣言(2023.12.26) 　　　　　

【本部】2024春季生活闘争第3回回答集計結果記者会見(2024.4.4)

【本部】2024春季生活闘争第2回回答集計結果記者会見(2024.3.22)

【本部】2024春季生活闘争第1回回答集計結果記者会見(2024.3.15)

【本部】ヤマ場の回答引き出し状況に対する芳野中央闘争委員長コメント(2024.3.14)